Описание
Основана в 2003 году. Направления деятельности:
1. рекрутинг - подбор персонала по заявкам работодателей, экспертиза рынка труда.
2. оценка профессиональных и личностных компетенций - центры оценки и дистанционное тестирование.
3. обучение и развитие персонала - развитие управленческих команд.
4. консалтинг - диагностика системы управления организации. разработка регламентов и политик, программы повышения эффективности работы персонала